PERCO-SP09 КОМПЛЕКТ ПО «LICON»

Комплект программного обеспечения «Дисциплина + УРВ»
(Базовое ПО,  "Дисциплинарные отчеты", “УРВ")
Минимально необходимый комплект для работы терминала LICON
На 3 рабочих места.
 

Модуль SN01 «Базовое ПО»

Модуль — ключевой компонент системы, необходимый для работы других программных модулей.

Основные функции:

• Подключение, конфигурация аппаратуры и оперативное управление устройствами.
• Ведение списков подразделений предприятия, помещений, должностей, сотрудников.
• Формирование графиков работы.
• Назначение прав доступа операторов.
• Регистрация событий с заданием алгоритмов автоматических реакций на них.

В состав модуля входит консоль управления, представляющая собой программную оболочку для связи с сервером, доступа и навигации оператора по ПО, получения и сохранение информации, и разделы, объединенные в группы:

• Администрирование.
• Управление и события.
• Персонал.
• Доступ сотрудников.

Модуль SM05 «Дисциплинарные отчеты»

На основании предъявления бесконтактных карт модуль формирует отчеты о времени работы, нарушениях и местоположении сотрудников в рабочие дни за определенный отрезок времени.

Типы отчетов о нарушении дисциплины сотрудниками:

• Опоздавшие.
• Ушедшие раньше.
• Отсутствующие.
• Другие нарушения.
• Общее время нарушений.
• Прогулы.

Модуль SM07 «Учет рабочего времени»

Модуль обеспечивает автоматизацию УРВ и формирование табеля на каждого сотрудника — для расчета заработной платы. Поддерживает скользящие и многосменные графики работы. Состоит из четырех разделов, в том числе «Отчеты», где происходит формирование «Табеля УРВ и расчета оплаты труда» по форме № Т-12 и «Табеля УРВ» по форме № Т-13. Поддерживает ввод оправдательных документов.

Для ведения УРВ сотрудников предусмотрен раздел «Журнал отработанного времени» с внесением в него информации по всем сотрудникам за определенный период:

• Рабочее время — присутствие сотрудника на рабочем месте в соответствии с его рабочим графиком.
• Переработка — то же, но сверх графика работы.
• Присутствие — время, проведенное сотрудником на территории предприятия.
• Работа в ночное время в пределах графика работы.
• Отсутствие — количество часов невыхода на работу.
• Баланс отработанного времени — суммарные данные для контроля общей отработки сотрудником его рабочих часов.